建筑工程施工班组承包合同是指施工企业将部分工程分包给班组的内部承包协议。根据《民法典》和《建筑法》，此类合同必须经发包人同意，且承包人需具备相应资质，否则可能被认定为无效。
内部承包的效力认定标准包括是否属于职务行为。最高人民法院相关判例指出，内部承包人的行为法律后果归属于施工企业，但若涉嫌挂靠或违法分包，则合同无效，并可能面临行政处罚。
与普通劳务合同的区别在于，建筑工程劳务分包合同需遵守《建设工程质量管理条例》，强调工程质量和安全责任。违法分包情形包括无资质分包或层层转包。
风险防范建议：施工企业应严格审查班组资质，明确责任分工，并在合同中约定质量标准、工期和违约条款。同时，避免借用资质承揽工程，以免合同被法院认定无效。
在纠纷发生时，当事人可通过诉讼主张权利。实际施工人可起诉转包人或违法分包人，法院将依法受理。建议咨询专业律师起草合同，确保合规。