装修用工合同(木工)属于劳务合同范畴，需明确约定工作内容、工期、报酬和质量标准。例如，详细描述木工的具体任务，如家具制作或地板安装，以避免后期争议。
合同中应规定双方的权利义务，包括雇主提供材料和安全保障，木工保证工艺质量。同时，约定违约责任，如延误工期或质量不合格的赔偿方式。
注意安全条款的设置。木工工作涉及高风险，合同需包含保险责任分工，建议雇主为工人购买意外险，以防工伤纠纷。
付款方式需明确，可分阶段支付，如预付、进度款和尾款，并设置验收环节。只有通过验收才能支付尾款，确保工程质量。
最后，为防范风险，建议使用书面合同并保留证据。若发生纠纷，可依据《民法典》和《劳动合同法》相关规定寻求调解或诉讼。