承揽合同是指定作人委托承揽人按照要求完成特定工作,并支付报酬的协议。根据《民法典》规定,承揽合同强调结果交付,而非过程管理。
承揽合同的特点包括独立性强、注重工作成果、风险由承揽人承担。不同于雇佣合同,承揽人可自主决定工作方式。
在签订承揽合同时,需明确工作内容、质量标准、交付期限及报酬支付方式,以避免纠纷发生。
若发生争议,可通过协商、调解或诉讼解决。定作人有权检验成果,承揽人需保证质量符合约定。
实践中,建议双方保留书面证据,并咨询专业律师以确保合同合法有效。
承揽合同是指定作人委托承揽人按照要求完成特定工作,并支付报酬的协议。根据《民法典》规定,承揽合同强调结果交付,而非过程管理。
承揽合同的特点包括独立性强、注重工作成果、风险由承揽人承担。不同于雇佣合同,承揽人可自主决定工作方式。
在签订承揽合同时,需明确工作内容、质量标准、交付期限及报酬支付方式,以避免纠纷发生。
若发生争议,可通过协商、调解或诉讼解决。定作人有权检验成果,承揽人需保证质量符合约定。
实践中,建议双方保留书面证据,并咨询专业律师以确保合同合法有效。