确认书通常是对既有事实或义务的书面确认。根据《民法典》，如果确认书包含要约和承诺要素，可视为合同或合同补充。
单纯的确认书如仅记录事实而不涉及新义务，则不构成独立合同。但若确认书约定权利义务，如付款确认，则具有合同效力。
在劳动或商业实践中，确认书常用于补正合同漏洞。劳动者签订入职确认书时，应注意是否隐含劳动合同条款。
确认书的效力取决于双方真实意思表示。如果一方胁迫签订，确认书无效。建议结合主合同解读。
司法案例中，确认书常作为证据使用，若独立成约，可追究违约责任。
劳动纠纷
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2025-12-30 19:31:22
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