手干裂脱皮若因工作环境如化学品接触引起，可认定为职业危害。根据《劳动法》和《职业病防治法》，劳动者有权要求用人单位提供防护用品并进行健康检查。
若症状严重，及时就医并申请工伤认定。收集证据如工作记录和医疗证明，向社保部门提交工伤申请，享受医疗费和误工补助。
用人单位拒不履行义务，可向劳动监察部门投诉或仲裁。注重预防，签订合同时明确职业健康条款。
劳动法
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2026-01-02 12:56:13
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手部干裂脱皮疑似职业危害时，如何依法维护劳动权益？
摘要：针对工作引起的手干裂脱皮，提供劳动法维权建议，确保权益保障。