财务用工合同是指用人单位与财务人员订立的劳动或劳务合同，需明确岗位职责、薪酬、保密条款。根据《劳动合同法》，合同应书面形式，避免口头约定。
常见风险包括财务舞弊或挪用公款，若涉嫌犯罪如职务侵占罪，则需刑事辩护。
辩护律师可论证行为属合同纠纷而非犯罪，强调无主观故意，并收集财务记录证明资金流向合法。
策略包括申请取保、协商赔偿以减轻刑罚。预防措施为加强内部审计和合同审查。
实务中，建议用人单位设置监督机制，员工遵守职业道德。涉刑时，尽早聘请律师介入。
刑事辩护
•
2025-12-30 19:31:22
•
5.2k+ 阅读
财务用工合同的签订规范、风险识别及刑事辩护策略探讨
摘要：本文指导财务用工合同签订，并提供刑事辩护建议。