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为您精选 10 篇热门资料
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劳动纠纷 2025-12-30 19:31:22

没签劳动合同对谁有利?用人单位与劳动者权益对比分析及法律风险

未签订劳动合同通常对劳动者更有利,可主张双倍工资,但用人单位面临赔偿风险。

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合同纠纷 2025-12-30 19:31:22

本合同为单价合同的含义是什么?类型特点及商业应用场景分析

本文解释单价合同的定义、与总价合同的区别及其在实践中的优势。

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合同纠纷 2025-12-30 19:31:22

简易供货合同如何起草?范本要点及签订注意事项全面指南

本文提供简易供货合同的模板、核心条款及风险防控建议。

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合同纠纷 2025-12-30 19:31:22

什么是全面履行合同?合同法中履行原则的详细解释及违约后果

本文阐述全面履行合同的定义、要求及在实践中的应用与法律救济。

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合同纠纷 2025-12-30 19:31:22

如何签订简单的用工合同?实用模板及关键条款解析与注意事项

本文介绍简单用工合同的要素、签订流程及常见风险防范策略。

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合同纠纷 2025-12-30 19:31:22

甲方合同与乙方合同的区别是什么?详解合同当事人角色定位及法律影响

本文解析甲方与乙方在合同中的差异,包括权利义务分配及签订注意事项。

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合同纠纷 2025-12-30 19:31:22

没签合同压工资的法律维权策略与补偿要求详解

没签合同压工资仍建立劳动关系,可要求双倍工资补偿,通过仲裁维权。

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合同纠纷 2025-12-30 19:31:22

工程合同可以仲裁吗?法律依据与仲裁协议适用详解

工程合同可约定仲裁解决争议,需有明确仲裁条款,依据《仲裁法》确保效力。

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合同纠纷 2025-12-30 19:31:22

附加合同的正确写法:确保法律效力的关键要点与范例

附加合同需清晰明确、双方同意,不违反法律强制规定,方具法律约束力。

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合同纠纷 2025-12-30 19:31:22

劳动合同违约提前辞职的法律后果及维权指南详解

劳动合同违约提前辞职一般需提前30天通知,否则可能赔偿损失,但仅特定情形支付违约金。

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