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找到 162 篇相关资料
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劳动纠纷 2025-12-30 19:21:10

没签合同被口头辞退怎么办?劳动者权益如何维护与赔偿标准

未签劳动合同遭口头辞退属违法,用人单位需支付经济补偿和双倍工资。

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劳动纠纷 2025-12-30 19:21:10

建设工程一切险格式合同解析:保险公司与投保人如何签订并注意条款公平性

建设工程一切险格式合同是标准化保险协议,本文探讨其签订要点和风险。

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劳动纠纷 2025-12-30 19:21:10

合同签订后多久生效?分析合同生效时间点及影响因素以避免无效风险

合同生效时间取决于签订方式和约定,本文解答常见疑问和注意事项。

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劳动纠纷 2025-12-30 19:21:10

合同先诉抗辩权详解:当事人如何行使先诉抗辩权以保护自身合同权益

先诉抗辩权是合同法中的重要权利,本文解释其适用条件和行使方法。

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劳动纠纷 2025-12-30 19:21:10

购销合同起草指南:企业如何规范起草购销合同以防范潜在纠纷和违约风险

购销合同起草需注重条款完整性,本文提供实用起草步骤和注意事项。

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劳动纠纷 2025-12-30 19:21:10

简易劳务用工合同如何签订?用人单位与劳动者需注意哪些关键条款和法律风险

简易劳务用工合同是简化版的劳动合同,本文解答其签订要点和注意事项。

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劳动纠纷 2025-12-30 19:21:10

前两年签合同第三年没签合同:劳动关系续存与无固定期限合同解析

前两年签订固定期限合同,第三年未签视为续订,需支付双倍工资。

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劳动纠纷 2025-12-30 19:21:10

管培生一定要签合同吗?详解管理培训生劳动合同签订义务

管培生作为劳动者,必须与公司签订书面劳动合同,以保障双方权益。

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劳动纠纷 2025-12-30 19:21:10

公司没签合同离职:劳动者权益保障与赔偿计算指南

公司未签劳动合同,劳动者离职可要求双倍工资赔偿及经济补偿。

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劳动纠纷 2025-12-30 19:21:10

(完整)合同审查意见书(范例):企业合同审核模板与修改建议

提供完整合同审查意见书范例,包括审查依据、问题分析与修改意见。

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