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合同纠纷
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2025-12-30 19:31:21
日结工作是否需要签订劳动合同？用人单位与劳动者权利义务详解
日结工作原则上需签订劳动合同，以保障双方权益，防止劳动纠纷发生。
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合同纠纷
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2025-12-30 19:31:21
试用期算合同期吗：劳动合同中试用期的法律定位与期限计算详解
试用期包含在劳动合同期限内，本文解释其计算规则及用人单位注意事项。
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劳动纠纷
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2025-12-30 19:31:21
签合同年限怎么界定：劳动合同期限法律规定与实践指南
解释劳动合同年限界定方法及法律要求，指导用人单位合规操作。
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合同纠纷
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2025-12-30 19:31:21
工厂聘用合同的签订与履行：制造业劳动关系的法律要点分析
工厂聘用合同是制造业常见的劳动合同形式，需遵守劳动法规定以确保双方权益。
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合同纠纷
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2025-12-30 19:31:21
入职单是不是合同？详解劳动关系中的法律效力与注意事项
入职单通常不等同于劳动合同，但可能具备部分合同效力，需要注意法律规定。
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劳动纠纷
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2025-12-30 19:21:10
无效合同有哪几种情况？劳动合同中常见无效情形及法律后果分析
无效合同包括违反法律规定、欺诈胁迫等情形，导致合同自始无效。
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劳动纠纷
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2025-12-30 19:21:10
试用期一个月内没签劳动合同是否违法？用人单位需承担哪些法律责任？
试用期内未签订劳动合同违法，用人单位需支付双倍工资并补签合同。
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